CA88

以两个领先为目的，逐渐推进以资源使用为导向，以价值孝顺为主，以效果共享为辅的全yuan激励机制。

保障基本收入和福利，引入岗位最低薪酬制度，薪资水平区域前线，业内领先。

凭证孝顺、目的预期与收入相对称的原则，知足精英yuan工物质文化的需求；为创颐魅者提供自主生长平台、分管决议风险，共享效果财富。